Konzultace CV
Nechte si poradit, jak upravit různé podklady pro výběrové řízení tak, aby personalistu zaujaly obsahem i formou.
Našli jste vhodnou pozici a chystáte se přihlásit na výběrové řízení? Podívejte se, co můžete udělat pro to, abyste zvýšili své šance na přijetí. S přípravou vám pomůžeme.
Životopis je vaší vizitkou. Vytváří první dojem a dokáže o autorovi mnoho povědět, třeba to, jak je pečlivý, kreativní nebo motivovaný. Ideální životopis by měl být stručný, jasný a hlavně relevantní. Cílem životopisu je ukázat, jaké schopnosti, dovednosti a znalosti můžete na konkrétní pozici využít.
Druhým častým dokumentem, který se vám může hodit, je motivační dopis. Víte jaký je rozdíl mezi průvodním dopisem a motivačním dopisem? Jak by měl být motivační dopis dlouhý a jak se vyhnout typickým klišé?
Při psaní se můžete opřít o následující strukturu, která vám napoví, jak můžete dopis strukturovat, aby vám z něj nevypadla žádná důležitá část.
TIP! V inzerátu se o motivačním dopisu nic nepíše? Určitě nic nepokazíte, když jej i tak pro jistotu s životopisem do firmy pošlete. Přinejhorším si jej nikdo nepřečte. Na druhou stranu máte příležitost ještě více zdůraznit relevantní informace ze životopisu nebo některé body více rozvést.
Pokud si nevíte rady, přijďte si životopis nebo motivační dopis zkonzultovat. Naši poradci vám předají užitečné tipy i zpětnou vazbu, jak může váš životopis nebo motivační dopis na druhé působit.
V případě, že nevíte, jak začít, využijte naše online kurzy, které vás provedou tvorbou životopisu i motivačního dopisu od začátku do konce.
Součástí předvýběru může být i telefonický hovor. Jeho cílem je eliminovat uchazeče, jejichž požadavky nejsou společností splnitelné např. představa o finančním ohodnocení nebo pracovní doba.
Přijďte si to vyzkoušet nanečisto díky službě Interview Prep.
Přihlásit se na Interview Prep
V praxi se můžete setkat s různými typy výběrového řízení. Jedním z nich může být assessment centrum (AC). Forma výběrového řízení, která pro vás bude současně zážitkem. V rámci AC se setkáte s dalšími účastníky, budete plnit netradiční úkoly a nakonec se dozvíte něco o sobě.
Chcete vědět víc? Přečtěte si článek. Nebo si jej rovnou vyzkoušejte.
Vyzkoušejte si pracovní pohovor nanečisto a získejte doporučení, co a jak byste mohli příště zlepšit.
Poznejte lépe sebe sama a zmapujte své kompetence v modelových situacích. Odhalte oblasti dalšího rozvoje.