Stejně jako se někomu líp vstává ráno a jiný funguje až po desáté, tak i v práci máme každý jiný styl. Někdo je inovátor, jiný je ten, kdo všechno dotáhne do posledního detailu. A někdo další zase ten, kdo drží tým pohromadě.
Tohle všechno souvisí s osobnostními typy – každý z nás má jinak nastavené vnímání, rozhodování, práci s informacemi i s lidmi. Když pochopíš, kdo jsi, můžeš líp chápat, proč Ti některé věci jdou přirozeně a jiné Tě vyčerpávají.
Zní to jako klišé, ale když víš, kdo jsi, líp se Ti dělají rozhodnutí. Ať už hledáš první práci, nebo si vybíráš projekt do školy.
🔹 Když víš, jak pracuješ, co Tě baví, dokážeš si vybrat práci, kde se nebudeš trápit. Jsi spíš člověk do klidu a systému? Pak Tě asi nenadchne chaotický start-up.
🔹 Možná se Ti líp pracuje s lidmi, kteří jsou praktičtí a rychlí, nebo naopak oceníš, když máš čas si všechno promyslet. Když tohle víš, líp si vybereš tým nebo roli, kde zazáříš.
🔹 Chápat sebe znamená lépe chápat druhé. Najednou Ti dojde, proč Tě někdo štve, nebo proč si s někým rozumíš hned.
Nemusíš trávit hodiny nad složitými testy nebo číst tlusté knihy. Dnes už existují chytré a přitom zábavné nástroje, které Ti můžou pomoct odhalit kdo jsi a co se v Tobě skrývá.
Třeba Talentpilot Ti po vyplnění jednoduchého dotazníku ukáže:
🔹 jaký máš styl práce,
🔹 co Tě motivuje,
🔹 v jakém pracovním prostředí se Ti bude dařit.
Výsledky můžeš rovnou použít do svého CV nebo si díky tomu vybrat lepší stáž. Prostě ideální start pro každého, kdo nechce při hledání práce střílet naslepo.
Představ si nástroj, který Ti pomůže zjistit, v čem fakt vynikáš, jaké pracovní prostředí Ti sedne nebo co Tě může bavit víc než jen "nějaká práce". Přesně o tom je Talentpilot.
Je to online platforma, která funguje jako průvodce světem práce. Pomáhá lidem (a firmám) pochopit, co komu jde, kde můžou vynikat a jaké typy úkolů nebo týmů mu budou sedět.
Vyplníš jednoduchý dotazník, který se zaměřuje na několik oblastí, a pak přichází kouzlo: díky chytrému systému, který využívá AI, Ti Talentpilot ukáže silné stránky a doporučí, co Ti sedne.
🔹 Jak přemýšlíš a rozhoduješ se – jsi rychlý intuitivní typ, nebo potřebuješ všechno promyslet do detailu?
🔹 Jak zvládáš stres a jak to ovlivňuje výkon?
🔹 Jak komunikuješ a funguješ s lidmi – jsi radši mezi lidmi, nebo Ti vyhovuje pracovat samostatně?
Každá firma má nějakou "kulturu" – někde je všechno formální, jinde se chodí v teniskách a tyká se i šéfovi. Talentpilot pomůže zjistit, jestli Tvoje nastavení sedí ke stylu dané firmy. A to se fakt hodí vědět předem.
Tohle testování ukáže, jaké hodnoty jsou pro Tebe důležité. Je klíčová týmovost, preciznost nebo třeba volnost? Vědět to, je užitečné nejen pro Tebe, ale i pro firmu – protože když se Vaše hodnoty potkají, je to win-win.
Talentpilot je zkrátka skvělý nástroj pro každého, kdo chce zjistit víc o sobě – a použít to chytře při plánování kariéry.
Chceš zjistit, jaký pracovní typ se v Tobě skrývá?
Stačí kliknout zde a pustit se do krátkého testu přes Talentpilot. Zabere to jen pár minut!
Každý máme jiný styl práce – a když ho znáš, můžeš dělat lepší rozhodnutí. Poznat sám sebe je nejlepší start do kariéry. Otestuj se a zjisti, co v Tobě je!
Tři mladí lidé, kteří začali svou cestu na Odvolacím finančním ředitelství jako stážisté, dnes pracují na zkrácený nebo plný úvazek. Pavel Kašík, Matěj Hermann a Zuzana Veselková se podělí o své zkušenosti z praxe a přiblíží, proč se po ní rozhodli zůstat na zkrácený úvazek.
Víš, co dneska rozhoduje o úspěchu v kariéře? Přečti si článek naší kariérní poradkyně Elišky Olachové a zjisti, proč je kariérní adaptabilita must-have skill pro dnešní svět (nejen) zelených profesí. Odkaz najdeš v článku.
