Univerzity reagují na měnící se trh práce
Přečti si článek od naší kariérní poradkyně Terezy Uhrínové a zjisti, na co univerzity kladou důraz a jaké nové přístupy v kariérním rozvoji zavádí.
Naše firma se po vzoru své matky aktivně podílí na šíření dobra a vrací tak zpět do společnosti něco ze sebe. Nejde nám jen o zisk, ale o pozitivní dopad i mimo naše kanceláře. Chceme, aby svět byl lepším místem pro všechny. V oblasti společenské odpovědnosti firem se angažujeme hned několika způsoby a rádi bychom je s vámi nasdíleli.
Netajíme se tím, že máme ve svém DNA zakódovaný závazek vůči dobrovolnictví. Naše zaměstnance nejen povzbuzujeme, ale i podporujeme, aby věnovali svůj čas dobrovolnickým aktivitám, které jim jsou blízké. Může to být pomoc v místním domově důchodců, dobrovolnictví ve školách, nebo účast na ekologických projektech. Všichni mají nárok na placené volno a strávit tak například teambuilding něčím prospěšným.
U nás v AISu je zatím preference trávení Charity day fyzickou aktivitou, což je vzhledem k oboru IT pochopitelné. Dobrý ohlas má například ZOO Brno. Bylo tam již několik týmů, některé opakovaně a čas tráví péčí o zeleň a drobné opravy inventáře.
Kromě dobrovolnictví se zaměstnanci AIS Servis aktivně zapojují do sbírek a to nejen pro své kolegy, kteří se ocitnou ve složité životní situaci. Naši zaměstnanci jsou velmi hrdí na to, že mohou být součástí těchto iniciativ a že mohou mít skutečný vliv na životy lidí ve svém okolí.
I díky Nadaci Kooperativa máme silného partnera v zádech.
Každý příběh a situace jsou jedinečné a nadace má možnost díky spolupráci s našimi partnery pomoci nejen s důsledky nemoci, dopravní nehody nebo přírodní katastrofy, ale snaží se zejména hledat cesty, jak těmto událostem předejít a nastartovat změnu, která pomůže změnit prostředí kolem nás.
Naše závazky v oblasti CSR neustále rozvíjejí a rozšiřují. Chceme být inspirací pro ostatní společnosti a ukázat, že lze úspěšně podnikat a zároveň se starat o druhé.
Věříme, že naše snahy o dobro jsou klíčem k lepší budoucnosti pro všechny.
Společně můžeme udělat velký rozdíl.
Chceš vytvářet lepší svět s námi? Sleduj náš LinkedIn, ať Ti neutečou informace o našich volných pozicích!
Přečti si článek od naší kariérní poradkyně Terezy Uhrínové a zjisti, na co univerzity kladou důraz a jaké nové přístupy v kariérním rozvoji zavádí.
Tři mladí lidé, kteří začali svou cestu na Odvolacím finančním ředitelství jako stážisté, dnes pracují na zkrácený nebo plný úvazek. Pavel Kašík, Matěj Hermann a Zuzana Veselková se podělí o své zkušenosti z praxe a přiblíží, proč se po ní rozhodli zůstat na zkrácený úvazek.