Obsah je ještě důležitější

Když už víte, co do dopisu patří,
zastavme se na chvíli u toho,
jaké informace uvádět
a jak je
formulovat přesvědčivě.

Bez popisku

Přesuneme se k obsahové stránce dopisu. Motivační dopis by neměl být jen shrnutím vašich zkušeností. Především by se mělo jednat o ucelenou odpověď na pracovní inzerát. Než se tedy pustíte do psaní, pořádně si inzerát prostudujte a uvědomte si, jaké kompetence jsou vyžadovány. Zvýrazněte si v textu klíčová slova a ty následně používejte při psaní (konkrétní příklady si ukážeme v následující kapitole).

Úspěšný motivační dopis...

...dokáže přinést odpovědi na důležité otázky, které si obvykle zaměstnavatelé při výběru zaměstnanců kladou:

  • Splňuje naše požadavky? Co nám může nabídnout?
  • V čem je lepší oproti ostatním uchazečům?
  • Jakou má motivaci? Proč chce pro nás pracovat?
  • Od kdy může nastoupit? Má nějaké speciální požadavky (například zkrácený úvazek)?

Rozdělit tyto informace můžeme do dvou odstavců, které jsme si již představili v předchozí kapitole.

O mně:

Obvykle motivační dopis začíná právě informacemi o vás. V této části se zaměřte především na pracovní zkušenosti a nabité znalosti, které byste mohli využít při práci, o kterou se ucházíte. Není potřeba opakovat informace uvedené v životopise. Zaměřte se hlavně na relevantní informace, které už se do životopisu nevešly.

Co sem například patří?

  • Zajímavé školní nebo pracovní projekty, na kterých jste se podíleli
  • Relevantní předměty, které jste absolvovali během studia
  • Studijní nebo pracovní úspěchy
  • Popis vašich silných stránek

O společnosti:

Jedná se o často opomíjenou část motivačního dopisu. Přitom může být mnohdy důležitější než část předchozí. Zde je prostor na to, abyste ukázali, proč chcete pracovat právě na této pozici v této konkrétní společnosti. Vysvětlete budoucímu zaměstnavateli svůj zájem. Popište, co Vás na nabídce zaujalo, proč jste se rozhodli reagovat a co můžete společnosti přinést.

Aby mohla být tato část dopisu napsaná dobře, prostudujte si nejprve informace o společnosti. Podívejte se na jejich webové stránky i sociální sítě. Získané znalosti pak aplikujte při psaní.

Co sem například patří?

  • Co se vám na společnosti líbí, jaké jejich produkty či služby využíváte
  • Odkud o společnosti víte, kde jste se o nich dozvěděli
  • Jaké hodnoty se společností sdílíte
  • V čem si myslíte, že byste mohli být na pozici prospěšní

Argumentace je základ

Základem úspěšného motivačního dopisu je argumentace. Díky správně zvoleným argumentům dokážete přidat svým tvrzením váhu a současně se vyhnete otřepaným frázím.

Lidem je při psaní motivačního dopisu často nepříjemná představa, že se vychloubají, a že mluví o tom, v čem jsou dobří. Motivační dopis ale má být prostorem, kde se pochválíte, a je proto namístě uvést své silné stránky. Právě i díky správné argumentaci pak bude dopis působit přirozeně.

Uveďme si to na několika příkladech. Klikněte na dlaždice a dozvíte se, jak to vyjádřit lépe.

Umím mluvit perfektně anglicky. 

Absolvovala jsem kurz angličitiny na úrovni C1 a strávila jsem jeden rok na Erasmu v Dánsku, kde jsem měla mnoho příležitostí k procvičování mluvené angličtiny.

Jsem expertem na Excel. 

V současném zaměstnání využívám denně pro práci Excel. Umím používat pokročilé funkce, kontingenční tabulky i tvořit grafy.

Další výhodou argumentace je, že váš motivační dopis nebude plný klišé. Otřepané fráze o vás personalistovi téměř nic neřeknou. Tvrzení podpořená argumenty naopak vyzdvihnou vaše silné stránky.

Podívejte se opět na několik příkladů. Po kliknutí na dlaždici se dozvíte, jak to napsat ještě o něco lépe. 

Umím pracovat v týmu i samostatně.

Během studia jsem pracoval na několika skupinových projektech, díky čemuž jsem si osvojil komunikaci a práci v týmu. 

Umím pracovat pod stresem.
 

Díky práci na recepci hotelu jsem se naučila řešit krizové situace a pracovat pod tlakem.

Odjakživa jsem toužila pracovat v této oblasti. Práce pro Vaši společnost je pro mě splněním snu. 

Během studia mě zaujala oblast pracovní psychologie. Absolvovala jsem proto několik volitených předmětů zaměřených například na motivaci zaměstnanců, náborový proces či hodnocení pracovníků. Ráda bych nyní tyto své znalosti uplatnila v praxi.

Bez popisku

Používáte starou verzi internetového prohlížeče. Doporučujeme aktualizovat Váš prohlížeč na nejnovější verzi.

Další info