Assessment centrum aneb vyzkoušejte si netradiční typ výběrového řízení, se kterým se můžete v praxi potkat (2. termín)

Jak to probíhá

Jedná se o půldenní program, během kterého si na vlastní kůži vyzkoušíte několik skupinových i individuálních modelových situací, které prověří vaše kompetence, jako je například komunikace nebo práce ve skupině. Po celou dobu budou přítomni školení pozorovatelé, kteří zaznamenávají, jak si vedete ve zkoumaných kompetencích. Ti pro vás následně sestaví hodnocení a předají vám zpětnou vazbu. Zpětnou vazbu obdržíte od hodnotitelů na osobní schůzce zhruba do dvou týdnů od konání assessment centra.

Co zjistíte

• jak assessment centrum může vypadat
• jaké jsou vaše silné stránky a na čem můžete ještě zapracovat
• jak reagujete pod tlakem
• jak fungujete při práci ve skupině a jakou nejčastěji zastáváte roli
• jak byste na zaměstnavatele zapůsobili v případě reálného asessment centra