Navazujeme na oblíbený formát RecruTinder a tentokrát zamíříme přímo k jádru – k pohovorům. Co recruiter během pohovoru skutečně sleduje? Jakých signálů si všímají profíci z náboru a co všechno dokáže ovlivnit první dojem?
V rámci workshopu se podíváme na klíčové momenty, které rozhodují o úspěchu kandidáta. Od řeči těla a stylu komunikace po schopnost reagovat na nečekané otázky. Ukážeme si konkrétní red flags a green flags, nejčastější situace z praxe a přidáme tipy, jak se připravit tak, abyste při pohovoru působili jistě, autenticky a profesionálně.
Cílem workshopu je pomoci studentům pochopit, jak náboráři přemýšlí, co hodnotí a jak se na pohovor strategicky připravit, aby se z rozhovoru stal dialog – ne výslech.
Lucie působí v Notinu jako Recruiter pro oblasti Transport, Special Services a Logistika. V náboru propojuje strategický přístup s hlubším porozuměním lidské psychice – využívá poznatky z psychoanalytiky k pochopení motivací, rozhodovacích procesů a dynamiky chování kandidátů během pohovorů.
Vendy se v Notinu zaměřuje na nábor nových kolegů a kolegyň na Komerční oddělení, kde obsazuje zejména obchodní, marketingové či analytické pozice s cílem spojit talentované kandidáty s příležitostmi, které Notino nabízí.
Notino, dříve Parfums, dělá zákazníkům život voňavější a krásnější už od roku 2004, kdy byla tato firma založena v Brně. A i když jejich srdce stále tluče v jihomoravské metropoli, z Notino balíčků se těší zákazníci v 27 evropských zemích. V portfoliu mají přes 2500 lokálních i světových značek parfémů, kosmetiky, ale i doplňků stravy a zdravé výživy. Díky perfektnímu servisu, rychlému doručení, technologiím a inovacím patří mezi TOP 10 retailových hráčů v Evropě. Nic z toho by se ale nestalo bez lidí, kterých je v Notinu už 2500 a kteří se z různých koutů Evropy starají o to, aby to všechno ve firmě perfektně fungovalo.
Načítám mapu…
Sdílení události