Do brněnského EY jsem nastoupila v roce 2006. Od té doby jsem se vypracovala až na pozici Senior Audit Managera, kde mám pod sebou tým zhruba 40 kolegů. V rámci auditu se specializuji na výrobní společnosti.

V EY se věnuji náboru nových kolegů do Assurance (Audit, Forenzní služby, Poradenství v oblasti finančního řízení) a do Strategií a transakcí (Korporátní finance a restrukturalizace, M&A, Due Diligence, Oceňování a EY-Parthenon).

Tomáš je senior manažerem v oddělení Auditorských a poradenských služeb v Brně. Do PwC nastoupil v roce 2005 po absolvování Ekonomicko-správní fakulty a Právnické fakulty Masarykovy university v Brně. Tomáš má zkušenosti s poskytováním auditorských služeb týkajících se účetních závěrek připravovaných podle mezinárodních i českých účetních standardů.

Andrea je recruiterka, která se specializuje na nábor do největšího PwC týmu – finančního auditu. Pečuje o talentované studenty a absolventy v průběhu výběrového řízení a zajišťuje jeho hladký průběh. Andrea se také věnuje organizaci studentských akcí a často se s ní potkáte na univerzitních veletrzích.

Roman u nás pracuje jako auditní manažer. Na pohovor do Deloitte se přihlásil v půlce 5.ročníku studia na MU (Finance-Finanční trhy), hned poté, co se vrátil ze studijního pobytu v JAR. Nyní už kroutí sedmou auditní sezónu a řídí především audit jednoho z největších obchodních řetězců v ČR.

Nikola začala v Deloitte na pozici recruiterky pro Audit & Assurance. V době covidové transformovala výběrové řízení do hybridního režimu a nyní se jako HR Business partner věnuje péči o všechny auditní kolegy v Praze i na Moravě, včetně talent managementu, strategie náboru, procesu hodnocení a odměňovaní.